Udruga socijalnih radnika i Komora socijalnih radnika, u povodu Svjetskog dana socijalnog rada, danas su upozorile da je potrebno administrativno rasteretiti radnike i sustav kako bi bio protočan i dostupan korisnicima, a resorno ministarstvo poručilo je kako je taj proces već započeo.
Predsjednica Hrvatske udruge socijalnih radnika (HUSR) Štefica Karačić na stručnom je skupu upozorila kako su neki od problema u sustavu nastali sa zadnjom reformom.
“Imamo zagušen sustav, nepripremljen za ovakve reforme, pa se u socijalne radnike i u sustav upire prstom kao na one koji ne izvršavaju svoje zadaće, pogotovo s naglaskom na primjenu Zakona o inkluzivnom dodatku.
Međutim, upravo su ti poslovi povećali administrativnu ulogu socijalnih radnika na koju ne možemo pristati”. poručila je.
Karačić: Potrebno rasteretiti Zavod za socijalni rad
Navela je kako će od novog ministra rada i socijalne politike Alena Ružića prije svega tražiti rasterećenje Hrvatskog zavoda za socijalni rad. Rasterećenje se odnosi na brojne administrativne poslove koje mogu obavljati drugi, a koji ne ostavljaju dovoljno vremena socijalnim radnicima za neposredan rad s korisnicima.
“Ako to uspijemo, a to zagovaramo godinama, onda ćemo napraviti puno”. ocijenila je Karačić.
Bijeli štrajk u sustavu
Osvrnula se i na tzv. bijeli štrajk u sustavu, istaknuvši kako je on “odraz nemoći stručnjaka da svojim djelovanjem naprave promjenu”.
“Sustav ima kompetentne stručnjake, ali nema ih dovoljno i treba im stvoriti uvjete da rade u skladu s profesionalnim kodom.” dodala je Karačić, upozorivši kako su nezadovoljni i sami korisnici jer svoja prava ne ostvaruju u rokovima.
Predsjednik Hrvatske komore socijalnih radnika (HKSR) Domagoj Kronstein također je kao najveće probleme u sustavu istaknuo administrativno preopterećenje i nedovoljan broj stručnih radnika. Zbog toga je potrebno razmišljati o načinu kako privući što više ljudi koji bi htjeli raditi u sustavu.
Govoreći o novom ministru, naveo je kako očekuju da se otvori dijalog. “Potrebno je otvoriti dijalog donositelja odluka zajedno s provoditeljima, odnosno s ljudima koji rade na terenu kako bi se dobila stvarna slika i vidjelo što se može u sustavu bolje učiniti.” poručio je.
Pletikosa: Cilj je da stručnjaci budu što manje opterećeni
Državna tajnica Marija Pletikosa u svom je govoru naglasila kako Ministarstvo kontinuirano radi na jačanju sustava socijalne skrbi i unaprjeđenju položaja socijalnih radnika.
“Svjesni smo da je za kvalitetan rad socijalnih radnika važno kako je sustav organiziran. Upravo zato jedan od prioriteta ostaje jačanje struke, ali i administrativno rasterećenje stručnih radnika te bolja organizacija radnog procesa.” istaknula je.
U tom je kontekstu već započeo razvoj digitalne platforme za medicinska vještačenja koja bi trebala pojednostaviti dio postupaka i olakšati svakodnevni rad, dodala je Pletikosa te navela kako je sustav u posljednje tri godine dodatno ojačan s gotovo 1000 djelatnika.
“Zapošljavanja se nastavljaju, cilj je da stručnjaci budu što manje opterećeni poslovima koji nisu izravno vezani uz njihov stručni rad s korisnicima.
Istodobno smo svjesni da sustav nosi i brojne izazove i upravo zato je važno nastaviti otvoren dijalog sa stručnjacima koji u njemu rade. Samo kroz razgovor i međusobno razumijevanje možemo pronaći rješenja koja će dugoročno ojačati sustav i pružiti veću podršku onima koji svakodnevno rade s korisnicima.” poručila je državna tajnica.
“Snaga društva je u zajedništvu”
Svjetski dan socijalnog rada ove godine obilježava se pod sloganom “Snaga društva je u zajedništvu”. Glavna poruka je da je zajedništvo nešto bez čega ne možemo računati na boljitak, razvoj, promjene i poboljšanje kvalitete života u bilo kojoj zajednici u kojoj socijalni radnici djeluju kao profesija.
Na skupu će također biti uručene nagrade HUSR-a ustanovama socijalne skrbi i organizacijama civilnog društva koje su značajno doprinijele razvoju profesije i kvaliteti socijalnih usluga.
izvor: HINA
