Otvorene su prijave za izbor najboljih radnika u Hrvatskoj, ljudi koji svakodnevno, tiho i predano, svojim radom, poštenjem i odnosom prema drugima mijenjaju svoju okolinu. Riječ je o projektu Mali svjetionik usmjerenom na ljude koji često ostaju izvan fokusa javnosti, iako upravo njihov trud i odgovornost čine temelj svake zajednice.
Mali svjetionik dosad s pobjednicom i niz kandidata iz Slavonije
Pobjednica Malog svjetionika 2022. bila je vjeroučiteljica Nataša Šantić iz Đakova. U 2024. godini Anka Morić, stručnjakinja za logistiku koja je za vrijeme nominacije radila u Saponiji, za svoj je rad i trud nagrađena uvrštavanjem na popis od 10 najboljih radnika u Hrvatskoj, dok je učiteljica Jelena Šimunović Antunović iz Osnovne škole Dore Pejačević Našice finalistica prošlogodišnjeg izdanja projekta. Istaknula se svojim inicijativama u radnoj zajednici, nesebičnom pomaganju i poticanju učenika da postanu najbolja verzija sebe. Na minulom izdanju, Slavoniju je predstavljala u finalu i njegovateljica Udruge roditelja djece s poteškoćama u razvoju „Vukovarski leptirići“, Andreja Mandić koja se već 12 godina zalaže za bolje sutra za potrebitu djecu.
Prijave do 13. svibnja
Prijave za Mali svjetionik 2026. traju do 13. svibnja, a građani diljem Hrvatske mogu nominirati osobe koje ih inspiriraju – kolege, zaposlenike, prijatelje ili poznanike koji svojim radom i pristupom ostavljaju trag. I ove je godine osiguran nagradni fond od 24.000 eura, od čega pobjednik osvaja 15.000 eura, dok će preostalih devet finalista biti nagrađeno s po 1.000 eura.
Od pokretanja 2018. godine, Mali svjetionik zaprimio je više od 3.000 prijava i ispričao desetke inspirativnih priča iz cijele Hrvatske. Kroz nagrade je dodijeljeno više od 135.000 eura kao konkretno priznanje onima koji svojim djelovanjem čine razliku. Ovogodišnje izdanje projekta podržavaju mnoga poduzeća i institucije među kojima su DM, Pevex, Violeta, Tece, Zicer, Croma, Fokus, Forvis Mazars, Zaklada Rhema i Tim Kabel.
U samim temeljima inicijative nalazi se inspiracija životom i radom Dražena Glavaša, čovjeka koji je vjerovao da promjena društva počinje od pojedinca, a svoj je život posvetio razvoju lidera i promicanju vrijednosti integriteta, odgovornosti i etičnosti u radu.
