Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić pripremio je prijedlog novog zakona o poticanju zapošljavanja koji želi donijeti po hitnom postupku kako bi uveo tri velike novosti u sustavu zapošljavanja – piše Večernji list.
Prva je novost da poslodavci neće morati dvije godine plaćati doprinos za zdravstveno osiguranje ako zaposle mlade bez radnog iskustva ili dugotrajno nezaposlene s burze. Najviše primjedbi na taj prijedlog došlo je iz Ministarstva financija i sindikata. U Ministarstvu financija smatraju da je to preskupo te podsjećaju da država i sada jednu godinu oprašta plaćanje svih doprinosa, osim mirovinskog, za sve novozaposlene radnike bez mirovinskog staža. Sindikatima je pak sporna činjenica da se pravo na oslobađanje od doprinosa osigurava i za rad na određeno. Njihov je prijedlog da to bude samo za rad na neodređeno.
Ne bi dobivali plaću
Drugi prijedlog je ‘stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa’ za sva zvanja. Svi će poslodavci tako dobiti pravo da s mladim ljudima zaključuju ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa. Za to vrijeme oni ne bi dobivali plaću, a poslodavac bi plaćao samo mirovinski doprinos. Stručno osposobljavanje za mlade s visokom stručnom spremom može trajati jednu godinu, a za obrtnička zanimanja dvije godine.
Više pročitajte u Večernjem listu.
Portal MojPosao provodi istraživanje o diskriminaciji mladih (15 do 30 godina) na tržištu rada. Posjetitelje i čitatelje portala pozvali su na ispunjavanje upitnika kako bi dobili podatke o problemima i prioritetima po pitanju zapošljavanja i diskriminacije mladih osoba. Istraživanje provode u sklopu projekta: Diskriminacija mladih na radnom mjestu, koji provodi Mreža mladih Hrvatske s partnerima kroz program Progress (EU). Istraživanje je u potpunosti anonimno, stoga na pitanja možete odgovoriti iskreno na sva postavljena pitanja.
Anketu možete popuniti OVDJE.
Robert Rigo
