U Matici hrvatskih obrtnika održan je Obrtnički fokus na temu izazova poslodavaca u kontekstu Zakona o strancima. Na njemu su sudjelovali predstavnici državnih tijela nadležnih za Zakon te predstavnici obrtnika.
Državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Ivan Vidiš, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar i voditeljica Službe za zakonodavstvo i analitiku u Upravi za imigraciju, državljanstvo i upravne poslove u Ministarstvu unutarnjih poslova Anita Mandić iznijeli su raspoložive podatke.
Usuglasili su se da je Zakon donesen u ožujku postigao cilj s obzirom na veliku količinu neprijavljenog rada, velike fluktuacije stranih radnika i manipulacije manjeg dijela poslodavaca. Ujedno su najavili da će do kraja godine biti pokrenut zakonodavni postupak izmjena Zakona. On će olakšati provedbu Zakona. Osim toga dodatno će regulirati područje, s naglaskom da je istovremeno riječ i o važnom sigurnosnom pitanju. Zbog toga je potrebno voditi računa o utjecajima istog na društvo u cjelini, uz zadovoljavanje potreba tržišta i gospodarstva.
Naime, smanjen je broj izdan radnih dozvola s 206.000 tisuća prošle godine na nešto više od 136.000 do kraja rujna. Povećan je udjel zahtjeva za produljenjem dozvola s četvrtine na 35 %. Osim toga olakšano je zapošljavanje kod novog poslodavca nakon godine dana rada u istom zanimanju, kao i promjena zanimanja kod istog poslodavca.
Ove godine podneseno je nešto više od 213.000 zahtjeva, a 80 posto ih je riješeno. Dodatno, ove godine je aktiviran i povećan broj domaćih radnika s evidencije nezaposlenih, uz velik skok u radu uz mirovinu te rast povratnika iz inozemstva u ukupnoj brojci od 13.000. Spomenut je i pilot projekt u suradnji s Filipinima. On će dati jamstvo za 300 provjerenih radnika u kontekstu zdravlja, sigurnosti i vještine, koji će zatim biti ponuđeni hrvatskim poslodavcima.
Predstavnici tijela državne uprave su najavili izmjene i dopune Zakona o strancima za kraj ove godine te najavili administrativna rasterećenja. Osim toga najavljena je i digitalizacija, obavezno učenje jezika uz sufinanciranje države 50 %-70 % ovisno o veličini subjekta, produljenje roka važenja sezonske dozvole na više sezona i produljenje promatranog razdoblja za definiranje uvjeta prometa s 6 mjeseci na godinu dana.
Ante Perica iz Hrvatske gospodarske komore upozorio je na promjene trendova kod tvrtki koje se okreću drugim zemljama u potrazi za radnom snagom. Primjerice, prošle godine u prvih devet mjeseci zabilježen je dolazak 10 tisuća stranih radnika iz Bangladeša. Ove godine u istom razdoblju taj broj iznosi samo 3 tisuće. Strani radnici dolaze u najvećoj mjeri iz BIH, Nepala i Srbije, dok na četvrtom mjestu dolazi do promjene. Zauzimaju ga Filipinci, a Indijci padaju na peto mjesto.
–Do unatrag pet godina nije bilo potrebe za stranim radnicima, a do sada, u 40 godina moga poslovanja, ovo je najveći izazov i problem s kojim smo se susreli. Obrazovni sustav nije odgovarao tržištu rada, nastao je vakuum te su strani radnici potreba. Nema radnika iz Hrvatske ni okruženja, bazen je prazan. Upozoravam na ugovore s investitorima koje nije moguće provesti ukoliko nemamo radnu snagu ili čekamo prekomjerno na izdavanje dozvola za njihov rad. –
–Dodatno, poslodavci su uvjetovani na neprimjereno povećanje plaća koje ne prati kvaliteta rada. – upozorio je Antun Trojnar, potpredsjednik HOK-a zadužen za građevinarstvo i obrtnik koji zapošljava strane radnike, apelirajući da se mora ubrzati procedura izdavanja dozvola.
Mihovil Vuković, voditelj Odjela za gospodarstvo i savjetovanje HOK-a, naglasio je da je najveći broj upita obrtnika s terena vezan uz dužinu trajanja izdavanja dozvole. Napomenuo je kako većina uzornih poslodavaca ne smije biti kažnjena zbog nemara nekolicine. Pozdravio je produljeno trajanje dozvola za boravak i rad s jedne na tri godine te za sezonskog radnika sa 6 na 9 mjeseci. No, istaknuo je problem propisivanja određenog prometa te obaveza zapošljavanja hrvatskog državljanina na godinu dana kao uvjete za dobivanje dozvole.
Također, naglasio je korektnu i konstruktivnu suradnju u okviru Radne skupine Zakona o strancima. Glas obrtnika čuje se i uvažava, rekao je i pozdravio pristanak na brojne inicijative HOK-a u novim izmjenama i dopunama koje se tiču administrativnog rasterećenja, digitalizacije, sezonskog rada te olakšanog zapošljavanja provjerenih stranih radnika.
Predsjednik HOK-a Dalibor Kratohvil je podsjetio na brojna traženja HOK-a prema nadležnim tijelima u smjeru tumačenja i prilagodbe Zakona. Nadopunio je iznesenu problematiku i s problemom smještaja radnika te izdavanja dozvola za boravak i rad sezonskih radnika u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu na samo 90 dana, što se pokazalo nedovoljnim na terenu.
HOK/foto:HOK
